“三责联审”结果运用存在的问题及对策

近年来，各地“三责联审”工作不断走向深入，在加强干部监督管理、推进依法行政、促进党风廉政建设方面发挥了积极作用。然而，由于在组织实施、评价标准、协调机制等方面存在不足，联审结果在党政领导干部选拔任用和工作考核中的作用还不明显，一定程度上影响了“三责联审”工作的成效。