授之以渔——CREAD员工辅导与发展

CREAD员工辅导与发展,是围绕着员工分类(Classify)、识别(Recognize)、评估(Evaluate)、行动(Act)、运用(Deliver)五个步骤,评估员工的职业能力,并给予具体辅导,进而提升员工技能、挖掘员工潜力,最终让团队成员的表现达到团队要求。