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国企高管薪酬怎样才能更合理?
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摘要
很多央企高级管理人员不是通过市场竞争而是通过行政任命上岗的,而且一些央企是占有垄断资源和政策优势获取利润的,所以不能简单用市场化。
作者
高峰
机构地区
中国城市经济文化研究会
出处
《法人》
2013年第6期86-86,共1页
Faren Magazine
关键词
高管薪酬
才能
国企
高级管理人员
市场竞争
政策优势
市场化
国际化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2013年 第6期
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