从社会管理理念变迁看新时期社会管理创新模式的建构

随着改革发展的进一步深化,社会结构的大变化、利益关系的大调整、信息时代的大背景等都使中国目前的社会问题明显增多,损害群众利益的问题仍然比较严重;少数部门乱收费、乱罚款、乱摊派的问题仍然存在,经济发展环境还有待优化;社会管理队伍中"庸"、"懒"、"软"、"散"、"乱"的现象较为突出,决策力、执行力、约束力、公信力、凝聚力还有待进一步加强。因此,我们必须从我国社会管理思想的历史变迁和社会管理的目标转变过程中,准确把握我国社会管理体制随着经济体制和政治体制的不断改革而逻辑地演进的规律性特征,科学理解社会管理的理念、目标和方式创新,以确立跟上时代步伐的社会管理模式。