推进企业文化落地的几点思考

企业文化已经成为企业发展的核心竞争力。在实施企业文化建设工作的过程中，如何有效地推进文化落地，发挥其核心竞争力作用，成为新形势下企业发展过程中必须要研究和探索的一项重要课题。只有将这一课题做实、做好，企业文化才能与企业的经营、管理、科研等工作相融合，才能起到提升经营管理、促进科研生产、激发职工活力、推动企业跨越发展的作用。