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心理契约在管理实践中的应用 被引量:1

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摘要 本文围绕人力资源管理的新视野——心理契约概念,在介绍其对人力资源管理的突出作用与影响的基础上,以人力资源管理过程中的各环节为线索表明了如何发挥心理契约的积极作用,及共建心理契约型人力资源文化的实现途径和意义。
作者 刘九周
出处 《中国市场》 2013年第22期22-23,共2页 China Market
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参考文献4

二级参考文献39

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