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强化人力资源对企业经营的贡献——当前人力资源发展新趋势
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摘要
人力资源管理是企业运营管理的重要一部分,尤其是在社会经济发展的新形势下,企业人力资源管理中对于管理的重心与要求等都有了一定的发展变化,因此,要想实现人力资源管理在企业运营中的贡献作用,就需要结合人力资源发展与管理的新形势、新要求,强化与完善人力资源管理,以充分发挥在企业中的贡献作用。
作者
王业宏
机构地区
恒天重工股份有限公司
出处
《中国外资》
2013年第11期214-215,共2页
Foreign Investment in China
关键词
人力资源管理
新形势
企业运营
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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