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市场经济条件下工资价格与人才资源配置

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摘要 论述了在市场经济条件下,人才资源市场化。劳动力是一种特殊的商品,工资是劳动力价值的表现形式。阐述了工资价值导向及工资供求导向。提出了工资作为一种特殊的价格机制调节着人才资源在各行业之间的配置。工资分配在人才资源配置上的作用。
作者 王友秀
出处 《中国外资》 2013年第11期223-223,共1页 Foreign Investment in China
  • 相关文献

参考文献3

  • 1逢锦聚.马克思劳动价值理论的继承与发展经济科学出版社,20058.
  • 2邹东涛.社会主义市场经济学.人民年出版社,2004;3.
  • 3河北省劳动人事厅.工资福利培训教材,1997;6.

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