期刊文献+

关于卓越绩效模式在军队保障性企业实施的思考

下载PDF
导出
摘要 卓越绩效模式是综合化、标准化和集成化的质量管理方法。该模式重点是提高企业的质量意识及创新活动,卓越经营绩效内容包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等。军队保障性企业导入卓越绩效模式,可实现与一流管理模式迅速接轨,提高企业管理效率。本文针对军队保障性企业的特点展开论述,对军队保障性企业导入卓越绩效模式具有一定的参考意义。
作者 刘善勇
出处 《魅力中国》 2013年第11期9-9,共1页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1张东风;陈登平;张东红.卓越绩效管理范式研究-核心理论.技法与典范案例技法与典范案例[M].{H}北京:人民出版社,2008.
  • 2韦江宏.创造卓越绩效 企业发展之道[J].中国质量,2012(10):57-58. 被引量:3
  • 3周三多;陈传明;鲁明泓.管理学与管理方法[M]{H}上海:复旦大学出版社,1999.

共引文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部