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人力资源管理如何更有效?

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摘要 随着经济和社会的不断发展与进步,人力资源管理越来越受到关注和重视,人力资源已经成为最为重要的战略资源,它关系到企业乃至地区、国家的长远发展。从企业的角度来看,要想实现企业的长远发展,使之在激烈的市场竞争中站稳脚跟、抢占先机,就必须对人力资源问题有清醒的认识,并且要在这种认识中对人力资源进行科学有效的管理。做不到这一点,就会使企业人才流失,从而给企业带来无法弥补的战略性损失,最终还会制约企业的进一步发展。在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,探讨如何在人力资源管理中有效解决人力资源问题十分重要和必要。
作者 韩枫
出处 《通信企业管理》 2013年第6期30-31,共2页 C-Enterprise Management
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