企业对当代大学生素质要求的调查与思考

本文通过对杭州部分企业的问卷调查,了解到当前企业对大学生的素质要求和大学生自身素质存在的差距。这些差距也是当前高校毕业生在就业市场缺乏竞争力,就业难的重要原因。经过分析,本文提出了以素质教育为导向,深化教学模式改革;注重社会实践,多为学生提供接触外界的机会;注重养成教育,强化学生道德品行培养三个方面提升大学生综合素质的策略。