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摘要
与依靠奖励或威胁的领导者相比,提供支持以满足能力、关系、自主这三种心理需求的领导者能够促进员工持续的内部激励,从而实现绩效。
作者
刘龙静
出处
《商学院》
2013年第6期101-102,共2页
Business Management Review
关键词
内部激励
花钱
心理需求
领导者
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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