好领导是培养出来滴

正所谓人无完人，在职场中很难找到完美的领导。在人力资源管理理论中，有一个很著名的彼得原理（ThePeterPrinciple）：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”彼得指出，每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好（胜任），就将被提升到更高一级职位：其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至到达他所不能胜任的职位。