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整体薪酬战略 被引量:2

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摘要 把不同的薪酬项目内容用战略的、系统的方式整合起来,使不同的薪酬要素保持协同,使整体薪酬的投资回报最大化。
作者 朱飞
出处 《企业管理》 北大核心 2013年第6期63-65,共3页 Enterprise Management
基金 国家社会科学基金课题(11CGL065) 教育部人文社会科学研究基金课题(09YJC630238)
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