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基于马斯洛需求理论对IT研发企业人力资源管理的探讨
被引量:
1
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摘要
本文通过结合马斯洛的心理需求层次理论对IT研发人员的心理需求问题展开分析,提出在IT企业中实施"以人为本"的人力资源管理来实现IT研发人员与企业双赢的目标。
作者
胡征
陈静
机构地区
湖北工业大学商贸学院
出处
《计算机光盘软件与应用》
2013年第5期29-30,共2页
Computer CD Software and Application
关键词
马斯洛需求层次理论
人力资源管理
IT研发人员
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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