期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈军队院校教员激励机制的构建
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文通过对激励机制的理论分析,提出了对教员实施激励机制的基本原则,为军队院校激励机制的构建提出了一些建议。
作者
刘艺
张雪萍
机构地区
军械工程学院
出处
《党史博采(下)》
2013年第6期52-52,61,共2页
关键词
军队院校
教员
激励机制
分类号
E251.3 [军事—军事理论]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
11
参考文献
2
共引文献
182
同被引文献
24
引证文献
1
二级引证文献
1
参考文献
2
1
张建祥.
高校人力资源开发与管理新机制探索[J]
.高等教育研究,2002,23(2):59-62.
被引量:132
2
韩伯棠,尚赞娣.
人力资源绩效评估方法的比较与选择[J]
.科技管理研究,2002,22(6):76-79.
被引量:55
二级参考文献
11
1
任彦申.
邓小平的人才思想与高校师资队伍建设[J]
.北京大学学报(哲学社会科学版),1996,33(3):4-8.
被引量:16
2
眭依凡.
论培养“教授”[J]
.上海高教研究,1996,16(4):1-6.
被引量:11
3
阎培金 王成.企业人力内控精要[M].北京:中国经济出版社,2001..
4
张一驰.人力资源管理教程[M].北京:北京大学出版社,1999..
5
Arthur Sheman.Managing Human Resources[M].International Thomson Publishing.,2001.
6
里查德·迪尔曼.人力资源管理系统[M].北京:改革出版社,1999.
7
Hohn M Ivancevich.Human Resource Management [M].McGraw-Hill,1998.
8
刘凤瑜.一种有效的绩效考评模式[J].南开经济研究,2000,(1).
9
陶宽.
如何建立关键业绩指标体系[J]
.中国人力资源开发,2000,17(2):26-27.
被引量:10
10
张宏云,时勘,杨继锋.
360°反馈评价模式──一种新型的管理评价方法[J]
.中国人力资源开发,2000,17(12):38-40.
被引量:17
共引文献
182
1
张敏.
浅析提高学校人力资源管理效能的途径和方法[J]
.科技经济导刊,2020,0(2):103-104.
被引量:1
2
杨蓉晖.
高校人力资源的优化配置[J]
.全国商情,2007(13).
被引量:4
3
郑成林.
高校人力资源管理机制创新研究[J]
.中国成人教育,2007(6):28-29.
被引量:9
4
张顺能.
论“以人为本”与高校教师管理的契合[J]
.求实,2006(z2):257-258.
被引量:2
5
吴学婷,马静芬.
优化人力资源配置 提高高校人事管理水平[J]
.成都中医药大学学报(教育科学版),2008,10(2):44-45.
6
罗旭华.
高等教育创新:优化人力资源的必然选择[J]
.旅游学刊,2003,18(S1):115-117.
被引量:3
7
王永明,颉颃.
中美高校行政权力与学术权力关系比较研究[J]
.内蒙古工业大学学报(社会科学版),2008,17(1):29-31.
被引量:3
8
王正杰.
我国高校人事管理制度改革的再思考[J]
.科技经济市场,2006(12).
被引量:1
9
刘权辉,朱萍华.
激励机制在教师管理中的应用[J]
.教育学术月刊,2007(9):59-60.
被引量:9
10
蓝秀华.
我国高校在人才引进中使用的经济方法[J]
.理工高教研究,2003,22(1):37-38.
被引量:1
同被引文献
24
1
周婧婧.
基于西方激励理论的我国高校管理激励机制研究[J]
.广西教育,2010(21):61-63.
被引量:9
2
张术霞,范琳洁,王冰.
我国企业知识型员工激励因素的实证研究[J]
.科学学与科学技术管理,2011,32(5):144-149.
被引量:56
3
王培玉,傅勇.
激励理论在企业管理中的运用[J]
.企业经济,2011(7):39-41.
被引量:72
4
韩功帅.
激励管理方法在高校后进生管理中的探索与应用[J]
.科技资讯,2011,9(36):190-190.
被引量:1
5
袁仕福.
新经济时代需要新企业激励理论——国外研究最新进展[J]
.中南财经政法大学学报,2012(5):75-82.
被引量:20
6
王春晓.
国有企业员工激励效果弱化的原因分析与对策[J]
.工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2012,18(5):81-83.
被引量:2
7
郑佳.
学校管理实践中激励问题的探讨[J]
.常州信息职业技术学院学报,2012,11(4):87-90.
被引量:3
8
吕微,唐伟.
国有企业知识型员工激励机制研究[J]
.经济问题,2012(12):57-60.
被引量:31
9
梁阜,贾瑞乾,李鑫.
薪酬体系设计的新理念——基于综合运用激励理论的视角[J]
.东岳论丛,2013,34(4):131-135.
被引量:17
10
余志颖.
服装直营店激励机制研究探析[J]
.财经界,2013(11):77-79.
被引量:2
引证文献
1
1
刘飞,陈英葵.
基于期望理论的激励时机文献综述[J]
.心理学进展,2017,7(3):394-402.
被引量:1
二级引证文献
1
1
曾京,刘洋阳.
国有企业构建以“自我激励”为核心的业绩考核体系探讨——以N集团为例[J]
.产业科技创新,2019(12):95-96.
1
王黎涛.
装备采办与“四个机制”[J]
.国防技术基础,2004(1):36-37.
被引量:1
2
魏玉宽,杨运学.
联合作战训练中激励机制的构建与运用[J]
.政工学刊,2015(5):40-42.
3
旷毓君.
在装备价格管理中建立和完善“四个机制”[J]
.经济论坛,2009(20):128-130.
被引量:2
4
冯辉锋,王哲.
借鉴PPP模式应用经验 促进军民融合深入发展[J]
.军事经济研究,2014,35(2):8-11.
党史博采(下)
2013年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部