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精细化管理结硕果——马头洗选厂岗位文化助推企业管理水平提档升级
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摘要
今年以来,冀中能源峰峰集团马头洗选厂深入推进企业文化建设,创建“岗位文化”不断巩固和完善精细化管理,在岗位现场、岗位素养、岗位安全和岗位创新创效上推出新亮点,以细化岗位作业标准、完善编码定置管理、规范走动巡检和点检定修制度、推行全员岗位双述活动为抓手,把精细工作的理念根植于每一个职工的心理,并且成为约束和规范每一名职工思想和行为的准则,培养了健康向上的文化理念,为企业发展注入了原动力和凝聚力。
作者
张晓峰
李新会
出处
《党史博采(下)》
2013年第6期60-61,共2页
关键词
岗位作业标准
企业文化建设
精细化管理
企业管理水平
洗选
职工思想
定置管理
点检定修
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F426.2 [经济管理—产业经济]
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党史博采(下)
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