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积极推动人力资源内涵式发展

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摘要 2005年以来,在业务连续快速增长、改革管理和风险防控压力持续扩张、人员总量下降的情况下,农发行江苏省分行坚持两眼向内、盘活存量、集约配置、开发激励,推进人力资源内涵式发展,较好地解决了人少事多的现实矛盾。截至2013年初,分行正式在岗员工1935人,较2005年初减少13人,
出处 《农业发展与金融》 2013年第5期87-88,共2页 Agricultural Development and Finance
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