摘要
当今世界,人才在社会发展中正发挥着越来越重要的作用。当前,淮安市经济发展速度与苏南相比,主要差距表现在县域经济上。因此,加快建设"富庶美丽幸福新淮安",打造苏北重要中心城市,积极探索人才工作为县域经济转型升级服务是值得深入思考的问题。通过对淮安市各县域经济发展情况进行调研,深入探讨了如何选准人才工作为县域经济转型升级服务的结合点与如何构建科学的人才工作领导机制,在此基础上,提出从政策、资金、组织、平台保障四方面来推动人才工作为县域经济发展服务的对策。
出处
《经济研究导刊》
2013年第11期96-98,共3页
Economic Research Guide