摘要
职业伦理是协调职业环境中人与人关系的重要手段,是伴随着社会工作的展开形成的,然而市场化时代的到来也带来了诸多伦理道德冲突问题,并渗透到许多行业领域,导致职业伦理陷入困境。以科研人员为例,职业伦理陷入了环境冲突困境、角色冲突困境、利益冲突困境和价值观冲突困境。通过对这四种职业伦理困境的分析,从文化、道德、制度和理论建设方面探索了职业伦理脱困的路径。
出处
《职教论坛》
北大核心
2013年第15期8-11,共4页
Journal of Vocational Education
基金
天津市教育科学“十二五”规划资助课题“天津市大学教育伦理问题的现状调查及对策研究”(编号:HE3022)主持人:李名梁
全国教育科学“十二五”规划单位资助课题“全球化背景下高等教育政策的国际比较及发展趋势展望”(编号:FIB120455),主持人:冯雷鸣
