摘要
工程技术人员是煤炭企业的技术核心．作为企业的专门人才在企业的生产和经营过程中起着举足轻重的作用。随着我国经济体制的改革和科学技术的进步．特别是煤炭工业产业结构和产品结构的调整以及企业的改制．煤炭企业对工程技术人员无论在数量上还是在专业结构、知识结构等方面均提出了更高的要求。为适应煤炭企业生产经营的需要。在原有人员数量和结构的基础上．需要新型的工程技术人员，如煤的加工利用和转化、煤矿充填开采、多种经营、环境保护和治理等方面的技术人才。然而．煤炭企业现有的工程技术人员大量流失．而十多年来到煤炭企业工作的高校毕业生也越来越少．
