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消极的明星员工

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摘要 企业需要明星员工来树立典范,却又怕明星员工行事消极,甚至成为“绑架”公司的祸端。怎样适当管理明星员工张晨,已悄然成为邹舟的一件心头事。 “老邹,告诉你一个好消息!去年咱们电商小试水,领导对咱们的业绩很满意,说给公司收益带来不少增长,所以决定今年增加咱们信息部门的预算,让咱们大干一场。”
作者 蒋菁
出处 《信息方略》 2013年第11期42-45,共4页
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