轮值夜班护士工作倦怠的调查与分析

目的了解夜班护士工作倦怠的情况及其相关因素。方法采用马斯勒倦怠量表（MBI）对316名夜班护士进行问卷调查，并将调查数据与Maslach常模进行比较。结果316名轮值夜班护士在情感枯竭（Emotional exhaustion，EE）、去人格化（Depersonalization，PD）、个人成就感（Personal accomplishment，PA）三个维度上均有较多护士达到较高水平，且在个人成就感维度的倦怠程度尤为显现，有76．36％的护士达到较高的水平。在DP、PA两个维度上，大专学历护士与中专学历和本科学历护士的差异有统计学意义（氏0．01o在PA维度上，护师的个人成就感与护士、主管护师相比较的差异有统计学意义（P〈0．01）。结论316名轮值夜班护士存在不同程度的工作倦怠。