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90后员工的工作现状及对策分析:基于心理需求视角 被引量:5

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摘要 随着90后员工逐步进入职场,对新生代员工的研究成为了众多学者们的研究热点。本文首先对新生代员工进行了界定,然后分析了新生代员工的特点及工作现状,最后为企业管理者提供了构建完善的管理体系的建议。
作者 贺洁
出处 《现代商业》 2013年第11期63-64,共2页 Modern Business
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献5

  • 1Eisner Susan P. Managing Generation Y. SAM Advanced Management Journal, 2005, 70 (4): 4-15.
  • 2Anonymous. What you Need to Know to Work Well with"Generation Y'. Accounting Office Management and Administration Report, 2003, 10: 4-6.
  • 3Anonymous. Going for Generation Y. Workforce, 2002, 4: 16.
  • 4Spiro Cara. Generation Y in the Workplace. Workplace Transformation, 2006, 11: 16-19.
  • 5Miller Jeremy. Catching Generation Y. CMA Management,2006, 4: 13-14.

共引文献123

同被引文献36

引证文献5

二级引证文献12

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