关于我国公立医院人力资源管理的思考

在市场经济条件下，医疗行业竞争日益激烈，其中最关键、最本质的是人力资源的竞争。本文阐述了公立医院人力资源管理的重要意义，并结合公立医院现阶段人力资源管理中存在的问题，对如何优化医院的人力资源管理提出了对策。