依法维护职工合法权益 促进企业和谐稳定发展——物资供应中心落实职工带薪年休假制度的几点做法与思考

构建和谐社会，必须从社会的组成各分子做起。构建和谐企业，是企业协调稳定健康发展的必由之路。职工是企业的主人翁，人的稳定是企业稳定之本。现代企业发展要求企业与职工共赢。笔者就职工关心的切身利益问题～带薪年休假制度的实施，结合物资供应中心对此的探索、思考进行了阐述。