高校纪检监察工作的现状与对策

由于付出与所得不对等、"权利"与"义务"不对称、管理体制与执纪环境不协调等原因,当前高校纪检监察干部队伍存在着思想上有落差感、执纪能力相对落后和办案"人情网"日趋复杂、管理与协作关系无法理顺等问题。解决的对策是常态教育奠定思想基础,动态教育规范言行举止,优势教育改善工作环境。