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KPI关系你的薪酬——重庆气矿出台薪酬与业绩挂钩办法

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摘要从今年8月份起,重庆气矿的全体员工就必须十分在意KPI这个陌生的词汇了,因为由这3个字母代表的关键业绩指标与自己的薪酬有很大联系。8月上旬,重庆气矿出台了《重庆气矿薪酬总额与经济效益挂钩暂行办法》核心内容就是对单位(个人)的KPI完成情况进行打分。

作者周泽山刘扬英

出处《中国石油》 2000年第11期51-51,共1页

关键词重庆气矿企业薪酬业绩工资经济效益

分类号 F407.226.1 [经济管理—产业经济]

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中国石油

2000年第11期

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