摘要
提高小农组织化程度是一项系统工程,单独依靠制度安排很难取得预期目标,也需要依托文化观念的规范。透过千变万化的农民组织形式,本文归纳出小农组织化的四种组织原则来源,即差序格局的组织原则、布尔什维克的组织原则、平等契约式的组织原则和宗教信仰的组织原则,并认为现实生活中的各种农民组织其实是这四种原则的混合表现形式。
Organizing small peasants is a systematic engineer; it is hard to achieve the desired goals relying solely on the system. This article aims to provide theoretical support by summarizing the source of the four principles of small farmer systems, the traditional organization principles, the organizing principle of the Bolshevik, the organizing principle of the equality of contractual and religious principles.
出处
《华东理工大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2013年第2期86-99,共14页
Journal of East China University of Science and Technology:Social Science Edition
基金
教育部基金课题<国家粮食安全的组织基础>(10YJA840048)的阶段性成果
关键词
小农组织化
组织原则
small peasants, organization principle