突破企业文化建设难点

从目前来看，我国企业文化建设开展得仍然是不尽平衡。一些国企在实践中存在虎头蛇尾、不了了之现象；存在不知如何深化的困惑：存在上热下冷的矛盾；存在与科学管理相抵触的问题。可以说。企业文化建设仍然面临着认识上的误区、体制上的障碍、员工难以自觉认同的难度。如何突破企业文化建设的难点。应从以下几个方面来认识。