和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响解析

随着酒店工作人员流动频繁的问题日益凸显，酒店管理人员开始逐渐重视酒店内部人力资源的管理工作。其中和谐管理作为一种行之有效的人力资源管理方法，在实践中取得了良好的效果。本文第一部分主要介绍了和谐管理理论，第二部分分析了和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响，以期能给相关人员提供有益的参考意见。