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个人雇用的法律关系认定

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摘要案情简介■2012年12月,王某、李某分别向某劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求某物流配送有限公司向其支付应订未订书面劳动合同两倍工资、解除劳动关系经济补偿。物流配送有限公司辩称：2008年7月,某家电配送中心与本公司签订《家电配送协议》,

作者周国良王国社李坤刚

机构地区上海市劳动人事争议仲裁院深圳市人力资源和社会保障局安徽大学法学院

出处《中国劳动》北大核心 2013年第6期48-51,共4页 China Labor

关键词法律关系人事争议仲裁委员会书面劳动合同雇用个人物流配送解除劳动关系 2008年

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

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中国劳动

2013年第6期

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