摘要
什么样的劳动争议可以通过在公司内部调解解决?公司什么人最适合当劳动争议调解员?公司如何在员工管理上预防劳动争议的发生?在劳动争议预防中如何让公司工会发挥作用?以上这些劳动争议调解中的问题,往往成为引发进一步劳动争议的焦点。本期我们请到长期处理这类劳动争议案件的专家,希望能够帮助大家明确相关问题,避免出现不必的纠纷。
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2013年第6期38-46,共9页
Legislation and Policy of Labour and Social Security