企业人力资源管理方略

企业保持竞争力，人是决定因素。如何找准和留住企业人才，是管理者苦苦思考的问题。企业之间的角逐就在于人才之间的较量，其核心是激发并解放人的创造力，最大限度挖掘员工的创造潜力。