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高标准应该有多“高”?

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摘要 时下,“高标准”已经成为各部队推动工作落实的“普遍性”要求,逢会必讲,遇任务必强调。但少数单位和个人在抓工作落实的过程中,对高标准缺乏理性思考,错把高指标、高强度、高难度等同于高标准,致使下的功夫越大、方向走得越偏,劲头使的越足、落实效果越差。
作者 李勇波
机构地区 武警
出处 《政工学刊》 2013年第7期28-28,共1页
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