摘要
近年来，武警宁夏总队着眼有效履行职责使命，积极推进现代化人才队伍建设，取得明显成效，被武警部队表彰为“人才建设先进单位”。广辟渠道育才，坚持多措并举促官兵素质“引擎”升级一是军地联手共育。充分发挥“警官之家”和勤训轮换等有效载体，坚持分层次、分批次、分专业组织在职轮训；通过开展基层干部大练基本功、机关干部“五个一”（每人每年至少撰写一篇调研报告，有一份工作经验被总队以上机关转发或被军内外报刊采用，在省级以上新闻媒体至少发表一篇工作报道，提出一条被总队采纳的工作建议，制定一份便于落实、科学周密的工作计划）、正团以上干部“六个必须”（正团以上干部每人每年必须为部队上1次党课，搞2次专题调研，在总部以上报刊发3篇稿件，下部队蹲4次点，读5本书，遵守6个方面规定）活动，抓好经常性培训；
