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浅析企业改革中内部工资分配制度的选择与创新
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摘要
在企业进行整个的改革中,其最关键的改革环节要属整个企业内部的工资分配制度。因为工资分配制度的好坏直接影响了企业员工对于工作的热情,并且还和整个企业的经济效益息息相关。本文主要针对企业改革内部工资分配制度的选择和创新进行具体的分析。
作者
陈红
机构地区
桂林市市政工程总公司
出处
《大科技》
2013年第9期319-320,共2页
关键词
企业改革
内部工资分配制度
选择与创新
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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