IBM公司KPI管理之道

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摘要 IBM公司,2011年被《财富》（Fortune）杂志评为＂最佳领导力企业第一名＂,也是500大企业中,员工人数第二大的企业,其如何活用KPI领导分布全球170多个国家的约43万名员工,却又不掉进数字陷阱,如何从人治与法治中找出一条KPI管理之道,值得探讨。随着企业规模成长,势必导入KPI（Key Performance Index,关键绩效指标）管理,以提升管理阶层的经营效率。然而,KPI使用错误将造成大难,甚至被业界戏称为＂扼杀绩效指数（killing performance index）＂,

作者连乐尧

出处《中国石油企业》 2013年第6期119-119,共1页 China Petroleum Enterprise

关键词 IBM公司管理阶层 KPI 关键绩效指标员工人数大企业《财富》企业规模

分类号 F471.266 [经济管理—产业经济]

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中国石油企业

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