现阶段人事档案重要性分析

人事档案是一种重要的信息资源,是一个人成长经历的真实反映和真实写照,它既可证明人的一生不同时期扮演的角色和不同的人生轨迹,又是历史的记录和凭证。人事档案涵盖了一个人的不同历史阶段的履历、自传、学历、职称、入党(团)、鉴定、政审、奖励、处分、工资、待遇、录用、聘用、入伍、转业、出国等方面的重要资料,是既往历史、现实情况的集中体现。从人事档案的作用着手,阐述了人事档案对个人职业生涯、对确定重要日期、对处理人事要物的重要作用,希望引起读者对于人事档案的重视。