摘要
人力资源会计是会计学科的一个分支,是个颇具新意而包含广泛的研究课题。人才作为知识和技术的载体在企业发展中发挥着越来越重要的作用,特别值得一提的是,稀缺性人力资源已成为企业的"核心资源"。与之相适应,如何准确、及时地对稀缺性人力资源的质量和数量进行会计核算,将企业稀缺性人力资源方面的有关信息传递给相关信息使用者,已成为会计界面临的主要任务。因此,有必要建立人力资源会计。
出处
《中外企业家》
2013年第4期168-168,255,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs