期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业的人本管理
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业要发展、提高核心竞争力,就必须推行以人为本的管理理念。人本管理是把人作为管理活动的重心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。人本管理的对象和重点在人身上。
作者
马新苹
机构地区
浙江印刷集团有限公司
出处
《印刷杂志》
2013年第7期31-33,共3页
Printing Field
关键词
人本管理
沟通
情商
需要
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
张学成.
人力资源的利用和开发[J]
.质量春秋,2001(7):23-24.
2
叶陆艳,韩剑鸣.
企业人力资源管理的新思考[J]
.宁波职业技术学院学报,2002,2(4):73-74.
3
王长林.
浅谈企业的人力资源[J]
.电子标准化与质量,2000(1):39-41.
4
吴进.
论员工的有效激励[J]
.湛江师范学院学报,2003,24(5):122-124.
被引量:1
5
田金凤.
钢铁企业薪酬管理的实施与思考[J]
.商情,2014(21):249-249.
6
王国庆.
企业管理中的激励[J]
.中外企业家,2013(9Z):117-117.
被引量:2
7
张谦明.
建立和完善激励机制 增强企业活力[J]
.中国西部科技,2006,5(7):58-60.
8
李志萍,邵红岭,张子选.
激励与卓越[J]
.合作经济与科技,2007(09S):42-43.
9
王永辉.
中小企业实施人本管理着力点探析[J]
.现代企业,2001(5):20-21.
10
文俊.
构建电力企业绩效管理体系的探索[J]
.管理观察,2012(17):71-71.
被引量:3
印刷杂志
2013年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部