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硅谷内白热化的人才争夺大战
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摘要
近来,很多美国的媒体都将视线锁定在硅谷兴起的新一轮“人才争夺大战”这一话题,并且一致强调其战况之激烈。为此,专家建议各驻扎在硅谷的企业对其自身的人才资源机制(包括招聘机制、留存机制、管理培训机制等)进行大检修;同时,在硝烟弥漫的“人才战场”健全指标化的人才流失预警机制也十分必要。究竟这场”人才争夺大战”的战况如何?源于何处?深远意义有哪些?让我们透过本期“环球瞭望”一同梳理这场战争的种种线索……
作者
蓝芳(编译)
出处
《求贤》
2013年第4期36-39,共4页
Talents Seeking
关键词
人才争夺
硅谷
招聘机制
人才资源
专家建议
管理培训
预警机制
人才流失
分类号
F171.243 [经济管理—世界经济]
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