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年轻干部要能受委屈
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摘要
年轻干部在成长过程中,都会不同程度地遭遇各种委屈。随着基层工作环境、对象、要求的不断变化,群众的埋怨、领导的误解也在所难免。这就要求处在基层一线的年轻干部要受得了气,有时甚至要经受误会的考验。事实上,受委屈的过程也是年轻干部锻炼成长的过程。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。年轻干部只有怀着积极的心态磨砺自己,方能早日担当大任。年轻干部要能受委屈,应努力做到以下几点。
作者
罗锴
机构地区
广东省韶关市仁化县城口镇人民政府
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第12期58-58,共1页
Leadership Science
关键词
年轻干部
成长过程
工作环境
领导
误会
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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