期刊文献+

上市公司高管股权激励与企业业绩的实证关系研究 被引量:3

下载PDF
导出
摘要 文章以沪深两市已完成股权分置改革并公告了股权激励实施方案的A股205家上市公司为样本,运用统计模型分析高管层持股与上市公司绩效的关系,并细分研究了股权激励相关因素对股权激励的效应影响。研究结果表明:我国上市公司高管股权激励目前在总体上效果不明显,股权激励与公司业绩之间不存在显著的正相关关系。股权激励存在一定程度的区间效应、板块效应和行业效应。
出处 《经济师》 2013年第1期71-73,78,共4页
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献27

  • 1聂丽洁,王俊梅,王玲.基于相对EVA的股票期权激励模式研究[J].会计研究,2004(10):79-83. 被引量:60
  • 2朱恩磊.在不确定性条件下管理层持股政策绩效分析[J].首都经济贸易大学学报,2005,7(5):56-61. 被引量:3
  • 3顾斌,周立烨.我国上市公司股权激励实施效果的研究[J].会计研究,2007(2):79-84. 被引量:352
  • 4[美]古扎拉蒂.计量经济学(第三版),中国人民大学出版社,2002[M]
  • 5Ross, S. A.. 2004. Compensation, Incentives, and the Duality of Risk Aversion and Riskiness. Journal of Finance. 59:207 - 225.
  • 6Tian, Yisong S.. 2004. Too much of a good incentives.9 The case of executive stock options. Journal of Banking & Finance.28 : 1225 - 1245
  • 7Patrick Bolton, Jose Scheinkman, Wei Xiong. 2003. Executive Compensation and Short-termist Behavior in Speculative Markets. NBER, Working Paper No. w9722.
  • 8Hall, B. J. , Kevin J. Murphy. 2003. The Trouble with Stock Options. Journal of Economic Perspectives. 17 : 49 - 70.
  • 9La Porta, R. , F. Lopez-de-Silanes, A. Shleifer and R. W. Vishny. 2000. Investor Protection and Corporate Governance.Journal of Financial Economics. 58 : 3 - 27.
  • 10M. C. Jensen, K. J. Murphy. 1990. Performance Pay and Top-manangement Incentives. Journal of Political Economy. April, Vol. 98, No. 2, p225 -264

共引文献1163

同被引文献29

引证文献3

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部