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试论人力投资在企业中的重要作用
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摘要
本文基于美国舒尔茨人力投资理论及其在企业实际运用中的不断发展,主要解释了人力投资理论的含义、特点、重要性和实施目的,重点阐述了人力投资在企业发展中举足轻重的作用,进而希望有更多的企业能够重视人力投资,重视人力资源管理,建立企业核心人才队伍,增强企业人才竞争力。
作者
沈仲康
机构地区
浙江省建筑设计研究院
出处
《人力资源管理》
2013年第7期41-42,共2页
Human Resource Management
关键词
人力投资
人力资源管理
人才队伍
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
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