期刊文献+

试论人力投资在企业中的重要作用

下载PDF
导出
摘要 本文基于美国舒尔茨人力投资理论及其在企业实际运用中的不断发展,主要解释了人力投资理论的含义、特点、重要性和实施目的,重点阐述了人力投资在企业发展中举足轻重的作用,进而希望有更多的企业能够重视人力投资,重视人力资源管理,建立企业核心人才队伍,增强企业人才竞争力。
作者 沈仲康
出处 《人力资源管理》 2013年第7期41-42,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献5

  • 1靳权.试论人力资源与人力投资[J].科技情报开发与经济,2006,16(8):204-205. 被引量:1
  • 2李淘.人力资源投资与城市竞争力[M].社会科学文献出版社出版,2006.
  • 3刘仲文.人力资源会计[M].北京:首都经济贸易大学出版社,1996..
  • 4张晋 赵履宽.劳动人事管理[M].成都:四川科学技术出版社,1987..
  • 5侯典牧.人力资源经理[M].北京中国经济出版社,2006年1月

共引文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部