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县级计量检定机构如何加强编外人员管理

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摘要 随着计量检定事业的快速发展,现有编内人不能满足检定工作需求,县级计量检定机构聘用了大量的编外人员。使用单位应该强化教育引导,提高编外人员的素质和能力;加强管理,提高编外人员管理的有效性;完善激励机制,激发编外人员的内在潜能。
作者 陈菊
出处 《人力资源管理》 2013年第7期68-68,共1页 Human Resource Management
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