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浅谈医院绩效管理中的合理分配问题 被引量:1

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摘要 医院的绩效管理就是通过绩效分配的经济杠杆的激励和导向作用,将医院的各项管理措施有效地落实到实处,引导各部门的员工改进工作行为,提高工作绩效,从而全面提高医院的运行效率和服务水平。
作者 颜敏 周江
出处 《人力资源管理》 2013年第7期197-197,共1页 Human Resource Management
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