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该书从组织角度研究日本企业及其成功模式，希望从有着不同文化背景的日本企业身上找到美国企业可以借鉴的东西，希望将日本企业的威胁转化为美国企业的发展动力。虽然《Z理论》用了很大的篇幅论述日本企业的优势，但其讨论的内容已不局限于对美日企业的比较和分析，而是上升到一般意义上的组织范畴。