高职学生软实力培育的认识误区及应对策略

近年来,国内发生诸多高职学生结构性失业事件,造成极大人力资源浪费,这些事件发生起因都可归结为高职学生软实力培育过程的不到位。通过这些事件的反思,社会各界都应破除高职学生软实力培育的一些误解,从走出认识误区、发挥各方优势、强化内部控制以及完善制度建设等方面来加强高职学生软实力培育。