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“名而不鸣”叩问“官而不管”

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摘要 实践中,我们常常见到有的名师工作室热热闹闹成立之后,出现作用有限乃至无所作为的现象。而每当此时,人们常常从名师工作室成员身上找原因。诚然,“名师T作室”成效不大有其自身的原因.但同时还有一个重要因素也值得注意,那便是需深刻反思一下外力的助推因素,譬如对其管理是否到位等。因为,什么样的环境便造就什么样的人,“名师”自然也不例外。
作者 孟祥杰
出处 《江苏教育(教育管理)》 2013年第5期60-60,共1页 Jiangsu Education
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